据悉，市政府今年将多管齐下，打造够水平的社区卫生服务队伍。首先是医护人员数量要增加，争取按照每万名常住人口编备3名全科医师和护士和1名公共卫生医师。社区卫生服务中心配备的药剂人员、检验人员等数量也须达标。力争从今年起，分3年完成缺编人员的招考入编。

　　其次是鼓励好医生进社区服务。凡到社区卫生服务中心工作的医师和护士，可提前一年参加全国卫生专业技术中级职称考试；鼓励退休的中高级卫生技术人员，经全科培训后，到社区卫生服务中心工作，原单位保持其原待遇不变；市属公立医院专业人员晋升主治和副主任医师之前，相对集中时间到社区卫生机构工作服务应累计满一年，将此作为年终考核和职称评定的依据。此外，社区卫生在编在岗工作人员待遇原则上等同乡镇卫生院人员。